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Mais de 250 oportunidades de trabalho movimentaram o mercado de empregos de Itabira e municípios da região em uma relação divulgada pelo Sine de São Gonçalo do Rio Abaixo em 7 de julho de 2026.

A lista contemplava diferentes áreas profissionais, com destaque para construção civil, manutenção, mineração e atividades técnicas. Embora parte das vagas estivesse diretamente em Itabira, outras eram destinadas a empreendimentos e empresas instalados em municípios vizinhos.

Itabira tinha vagas para oficial de obras e montador de vidro

Entre as oportunidades destinadas diretamente a Itabira estavam 25 vagas para oficial de obras, divulgadas pela Vale Verde. A remuneração informada era de R$ 2.255,24, com exigência de pelo menos seis meses de experiência profissional.

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Outra contratação na cidade era realizada pela Laminarte Vidros Especiais, que procurava um montador de vidro. O salário divulgado para a função era de R$ 2.200, também com exigência de seis meses de experiência.

Construção civil concentrava grande número de oportunidades

Parte significativa das vagas estava relacionada à construção civil. A Guimarães Construção e Administração reunia oportunidades para atuação na região que compreende Itabira, Rio Piracicaba e Nova Era.

Entre elas estavam 40 postos para ajudante, com salário de R$ 1.700, além de oportunidades para pedreiro, carpinteiro, armador e apontador.

Para pedreiro e carpinteiro, a remuneração anunciada chegava a R$ 2.900. A relação também apresentava vagas para armador e apontador, com requisitos que variavam conforme a função.

Brucutu tinha oportunidades sem experiência

A Mina de Brucutu, localizada em São Gonçalo do Rio Abaixo, também aparecia entre os locais de trabalho da relação divulgada naquele período.

A Fidens reunia 60 oportunidades para ajudante de obras, além de dez vagas para carpinteiro e outras dez para pedreiro. Conforme a divulgação daquele processo, essas posições não exigiam experiência profissional anterior.

Outras empresas também procuravam trabalhadores para atividades técnicas na região de Brucutu, incluindo funções ligadas às áreas elétrica e de montagem.

Seleção também contemplava pessoas com deficiência

A relação incluía oportunidade exclusiva para pessoa com deficiência (PCD) divulgada pela TK Solution.

O processo contemplava funções como mecânico montador, caldeireiro, encanador e ajudante, com possibilidade de atuação em São Gonçalo do Rio Abaixo ou Barão de Cocais.

Os requisitos deveriam ser conferidos de acordo com a função escolhida pelo candidato.

Manutenção de equipamentos de mineração também tinha vagas

Profissionais da área de manutenção encontravam oportunidades para trabalhar com equipamentos utilizados na mineração. O Grupo GPS divulgava vagas para mecânico I e mecânico II na Mina Água Limpa, em Rio Piracicaba.

Para essas funções, eram solicitados ensino médio completo, curso técnico relacionado à área e pelo menos seis meses de experiência. A seleção também contemplava candidatos PCD.

Outras oportunidades daquela relação envolviam funções como eletricista montador, eletricista auxiliar, montador de equipamentos elétricos, motorista e operador de máquinas.

Por que a localização da vaga precisa ser conferida?

Uma mesma relação divulgada por uma unidade do Sine pode reunir oportunidades destinadas a diferentes municípios e empreendimentos. Por isso, o local onde a vaga é anunciada ou intermediada não significa necessariamente que o trabalho será realizado naquela cidade.

No levantamento de julho, havia oportunidades diretamente em Itabira, mas também postos destinados a São Gonçalo do Rio Abaixo, Rio Piracicaba, Nova Era, Barão de Cocais e áreas de mineração da região.

Essa informação é especialmente importante para o candidato avaliar previamente questões como deslocamento e local efetivo de apresentação ao trabalho.

Como funcionava o encaminhamento

Para as oportunidades intermediadas pelo Sine de São Gonçalo do Rio Abaixo, os interessados precisavam solicitar a carta de encaminhamento na unidade antes de participar do processo seletivo.

As vagas poderiam ser preenchidas ou retiradas do sistema conforme o andamento das contratações. Dessa forma, a relação apresentada nesta matéria deve ser entendida como um registro das oportunidades disponíveis naquele período.

Esta publicação registra vagas divulgadas em 7 de julho de 2026 e não significa que os mesmos processos seletivos permaneçam abertos atualmente. Para oportunidades atuais, o trabalhador deve consultar as relações mais recentes divulgadas pelos canais de emprego.